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人才理念
發布時間:2017-07-01 11:41:49

    松山公司擁有一支學歷層次高、專業結構合理、精干高效的管理團隊,公司始終堅持實施“廣納群賢,聚合英才”的用人原則,并使其成為企業不斷提升綜合競爭力,不斷發展的關鍵。

    要擁有人才,首先必須在公司內形成重視人才的良好氛圍。松山公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有松山特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時,企業也堅持與員工“雙贏”的戰略思想,努力創造良好的環境,使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。

    松山公司已于各大高校建立了合作關系,幫助各大高校解決就業問題,成為各大高校的就業實習基地。 

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